Čím vyšší příjmy, tím více stresu a nespokojenosti v práci

13.9.2018 00:01
Psychologie

Čím více peněz lidé vydělávají, tím více trpí v práci stresem. Vyplývá to z nejnovější studie jedné z největších profesních sociálních sítí LinkedIn, dle které téměř sedm z deseti lidí vydělávajících více než 4 miliony korun ročně pociťuje silný stres v práci. Tato skupina zaměstnanců je navíc i méně spokojena s prací.

Z aktuálního výzkumu, do kterého se zapojilo více než tisíc členů sítě LinkedIn, vyplývá, že 68 % lidí s vysokým příjmem zažívá silný stres v práci v porovnání se 47 % těch, jejichž roční výdělek se pohybuje zhruba mezi 700 tisíci korun a milionem korun, a 38 % lidí, kteří vydělávají více než milion korun ročně.


Kromě toho, že zaměstnanci s nejvyšším příjmem zažívají největší stres, nejsou navíc podle průzkumu spokojeni se svou prací. Oproti tomu absolutně největší pracovní spokojenost (81 %) pak vykazují zaměstnanci s platem pohybujícím se mezi milionem a milionem a půl korun ročně. „Lidé, kteří vydělávají více než milion korun ročně, pracují často na vyšších manažerských či jiných specializovaných pozicích, mají tedy v práci větší zodpovědnost a kompetence, což logicky přináší více stresu, řekla personalistka Gabriela Kodenková ze společnosti Talentica.cz specializující se na nábor technicky zaměřených pracovníků.


Mladí lidé se stresují nejméně, přesto jsou s prací nespokojeni
Stres v práci vnímají podle studie různé věkové skupiny zaměstnanců jinak. Zatímco ve věkové skupině 37 až 52 let potvrdilo stres při práci 57 % lidí, ze skupiny tzv. Baby Boomers (ve věku 53 a více let) to bylo 52 % procent zaměstnanců, a v rámci skupiny tzv. mileniálů (dnešních třicátníků) to bylo pouze 44 %. Přestože mileniálové vykazují nejnižší míru stresu v práci, nejnižší zůstává i jejich pracovní spokojenost. Spokojen je totiž každý sedmý mladý zaměstnanec v porovnání s pracovníky ve středním věku (76 %) a Baby Boomers (78 %).
„Mileniálové jsou obecně v práci náročnější než jejich předchůdci. Jsou ambiciózní, chtějí se rozvíjet, rychle růst a vydělávat peníze. Mileniálové si navíc uvědomují, že budou pracovat velmi dlouho. Dnešní třicátníci počítají s tím, že do důchodu půjdou mnohem později než jejich rodiče. Proto je pochopitelné, že už teď hledají ve svém pracovním životě prostor pro soukromý čas a méně často chtějí dělat kompromisy,“ vysvětlila Gabriela Kodenková.


Vyšší příjmy nezaručí lidem šťastný život
Nedávná studie publikovaná v časopise Nature Human Behavior navíc zjistila, že vyšší příjmy souvisí se snížením spokojenosti s životem jako takovým. Analýza společnosti Gallup-Healthways potvrdila, že vysoký příjem lidem sice může zajistit životní spokojenost, ale ne štěstí. Podle psychologů totiž bohatství a majetek mají anti společenský charakter. Získávání bohatství a obecně majetku psychologicky signalizuje vysoký stav, tedy podvědomě nutí lidi, aby se vzdálili od ostatních. Může to být kvůli pocitu konkurence a sobeckosti, která se právě zakládá na získání bohatství nebo statusu.

Související články

Pracovat před desátou je pro některé lidi mučení

28.5.2018 00:01

Jste manipulátor či pouhou loutkou? Jak se bránit!

30.8.2017 00:01

Smích je skutečný všelék

27.7.2017 00:01

Máte z práce pocit vyhoření? Vítejte v klubu

12.4.2017 00:01

Jak všechno stihnout a nezbláznit se

11.4.2017 00:01

Nová definice úspěchu

1.3.2017 00:01

Stres a krize jako živná půda kreativity

22.12.2016 00:01

Jak v sobě podporovat pocit štěstí

26.9.2016 00:01

Když se příliš identifikujete se svou prací

13.7.2016 00:01

Učme se říkat NE tehdy, kdy je to potřeba

13.5.2016 00:01

10 povolání, kde se nejčastěji vyskytují psychopati

12.1.2016 00:01

Lakomost vede k trvalému neuspokojení

12.11.2015 00:01

Jak se vyvarovat syndromu vyhoření

17.9.2015 00:01

5 rad, jak zvládnout stres na pracovišti

27.8.2015 00:01

Stres, deprese a životní styl v ČR

12.6.2015 00:01

Jak rozpoznat psychopata na pracovišti

19.8.2014 00:01

Krize středního věku jako šance

30.6.2014 00:01

Strava a životní styl mají zásadní vliv na výkonnost v práci

2.4.2014 00:01

Drogy v dnešní společnosti - doslova všude kolem nás

1.4.2014 00:01

Jak je to se spokojeností?

28.3.2014 00:01

Jak si sami bráníme v plném kontaktu se sebou, s druhými i se světem.

28.2.2014 00:01

Jak naplňujeme své potřeby

12.2.2014 00:01

Mladí zaměstnanci se brání přesčasům v práci

15.1.2014 00:01

Čtyři z deseti Čechů trpí stresem v práci

21.8.2013 00:01

Základní vývojové potřeby a důležitost jejich naplnění.

12.6.2013 00:01

Facebook může vyvolávat závist a nespokojenost se svým životem

20.2.2013 00:01

Co může znamenat, když se staráme příliš o druhé?

12.2.2013 00:01

Psi v kanceláři mohou snížit stres

14.8.2012 00:01

Obecné rizikové faktory syndromu vyhoření

29.3.2012 00:01

Fáze syndromu vyhoření

16.3.2012 00:01

V čem nalézají české ženy pocit štěstí a spokojenosti

30.11.2011 00:01

Záhada vyjímečnosti

2.6.2011 00:00

Varování: Starší lidé na svou práci nebudou mentálně stačit

31.5.2011 00:00

Rizikové faktory syndromu vyhoření na pracovišti

30.3.2011 00:00

Nebezpečné nevědomé postoje

6.10.2010 00:00

Nemocí manažerů není jen vyhoření

7.9.2010 00:00

Štěstí prospívá zdraví

17.1.2008 00:00

Stres - SPECIÁL

10.12.2007 00:00

Proč přitažliví lidé vyvolávají strach?

18.10.2007 00:00

Test: Jací vlastně jste?

17.9.2007 00:00

Jak zvládat stres v práci

7.8.2007 00:00

Myslete před spaním na tři příjemné věci prožité za dne

22.12.2006 00:00

Mobbing: Psychický teror na pracovišti

1.11.2006 00:00

Psychopati jsou prý úspěšní finančníci

25.11.2005 00:00

Jste emocionálně nebo duševně prázdní?

27.7.2005 00:00

Syndrom vyhoření způsobuje podle vědců porucha spánku

29.11.2004 00:00

Vyhoření

14.10.2004 00:00

Štěstí si musíme přivolat sami ve své hlavě

4.2.2004 00:00

Narcismus - vnitřní žalář

25.7.2002 00:00

Bohaté Norsko plné narkomanů

16.7.2002 00:00

Projevy pýchy

25.5.2001 00:00

Pozor na nebezpečné myšlenky

9.8.2000 00:00

Tajemství úsměvu a pozitivní mysli

2.3.2000 00:00

Přidat komentář

 
* *